Liderança e Comportamento Organizacional (CO) é o estudo e aplicação do conhecimento sobre como as pessoas, indivíduos e grupos agem nas organizações. Isso é feito adotando uma abordagem sistêmica. Isto é, interpreta as relações pessoas-organização em termos da pessoa como um todo, do grupo inteiro, da organização inteira e do sistema social inteiro. Seu objetivo é construir melhores relacionamentos, alcançando objetivos humanos, objetivos organizacionais e objetivos sociais.
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